Aziende che assumono: 5 consigli per trovarle

Trovare un lavoro oggigiorno non è sicuramente un’impresa facile, nonostante il mercato si stia lentamente riprendendo dopo la dura crisi degli ultimi anni. Le aziende che assumono sono poche, spesso cercano persone giovani al di sotto dei 30 anni, per beneficiare di agevolazioni fiscali, oppure effettuano una selezione molto dura, richiedendo esperienza nel settore senza fornire chance a chi invece è alla ricerca del primo impiego. Tuttavia non bisogna scoraggiarsi, ma insistere e darsi da fare, seguendo un percorso che offra migliori opportunità di ottenere un lavoro ambito. Vediamo quindi 5 consigli pratici per trovare le aziende che assumono.

1# Utilizzare le piattaforme online e i social network

Il primo consiglio per trovare lavoro velocemente è utilizzare il web. Oggi le aziende hanno sempre meno tempo a disposizione per effettuare le selezioni del personale, quindi preferiscono gestire il tutto telematicamente, una soluzione rapida ed efficiente che permette di risparmiare tempo e soprattutto risorse economiche. Sia che si occupino direttamente delle assunzioni, che lo facciano attraverso società di scouting e recruiting, la sostanza non cambia, per trovare lavoro bisogna usare i canali online.

Ad esempio è possibile selezionare le proposte di lavoro nei siti di annunci specializzati, che permettono di dare un’occhiata alle varie proposte e cominciare a farsi un’idea, oppure caricare il proprio curriculum all’interno dei database aziendali, soprattutto per quanto riguarda i grandi gruppi. Le imprese più importanti, con migliaia di dipendenti e collaboratori, ormai hanno digitalizzato l’interno processo, come i programmi eRecruiting di Poste Italiane e Lavora Con Noi di Oviesse, quindi bisogna necessariamente essere presenti nei loro archivi per candidarsi alle varie posizioni aperte.

Naturalmente è importante aggiornare sempre il proprio curriculum, prestare attenzioni alle compagne di assunzioni, cercando nel frattempo di adeguare le proprie conoscenze alle professionalità richieste dalle aziende. Un ottimo strumento oggi è Linkedin, il social network dedicato ai professionisti e al lavoro, perciò bisogna curare il proprio profilo, cercare di sviluppare una rete di contatti, pubblicare costantemente esperienze lavorative e nuove competenze, per diventare appetibili agli occhi delle imprese. Lo stesso Linkedin fornisce periodicamente guide dettagliate per trovare lavoro, offrendo consigli agli utenti sulla gestione del proprio account, tramite degli studi chiamati Job Search Guide.

2# Adattare la ricerca alle proprie competenze

La ricerca delle aziende che assumono personale non dovrebbe mai essere condotta alla cieca, ma è necessario selezionare accuratamente le imprese in base alle proprie competenze specifiche. In pratica è importante essere bravi ad offrire alle aziende ciò di cui hanno effettivamente bisogno, facendosi trovare pronti e soprattutto professionalmente adeguati. Non serve a nulla trovare migliaia di società pronte a dare lavoro, se non si è abbastanza qualificati per quell’impiego.

Per questo motivo è fondamentale effettuare analisi dettagliate del mercato, evitando di perdere tempo inviando il proprio curriculum ad aziende poco affini. Al contrario bisogna essere molto selettivi, trovando le realtà che davvero stanno cercando una figura professionale simile alla propria. Ad esempio non sempre le grandi imprese sono la soluzione migliore, anzi, spesso sono proprio le piccole aziende ad assumere di più in proporzione. Nonostante non possano offrire la stessa stabilità, queste aziende hanno estremamente bisogno di persone qualificate.

D’altro canto è necessario essere più elastici, disposti a carichi di lavoro pesanti, mettere a disposizione un orario flessibile, cercando di venire incontro alle esigenze aziendali. Oltre alle piattaforme online, dove si trovano soprattutto aziende di medie e grandi dimensioni, le piccole imprese contrattano ancora molto con il passaparola e il colloquio a tu per tu. Per questo motivo è importante muoversi sul territorio, conoscere il tessuto imprenditoriale del posto, visitare le aziende e presentarsi nella maniera giusta, per fare una buona impressione e convincere l’impresa ad assumere.

3# Rimanere sempre informati e aggiornati

Cogli l’attimo fuggente, il famoso carpe diem. Per trovare le aziende che offrono impiego bisogna farsi trovare pronti nel momento giusto, infatti nessuna impresa offre lavoro tutto l’anno, ma lo fa periodicamente, in base ai picchi produttivi, alle previsioni sulle richieste del mercato e agli investimenti. Per trovare lavoro nel 2019 è essenziale essere nel posto giusto al momento esatto, quindi è necessario essere informati sulle campagne di assunzione, i piani di sviluppo delle aziende e gli annunci delle società in merito agli ampliamenti dell’organico.

Per farlo è fondamentale tenersi informati, leggere ogni giorno giornali, siti web di settore e portali di news, sia a carattere nazionale che locale, per non lasciarsi sfuggire nessuna proposta interessante. Succede spesso infatti che alcune persone non riescano a candidarsi entro i termini previsti, perdendo di fatto la chance di partecipare al bando o alla selezione. Alcuni siti web ad esempio permettono di iscriversi alle newsletter, per ricevere un avviso ogni qualvolta esce una notizia interessante o una nuova proposta. Lo stesso vale per alcuni portali di annunci, che offrono servizi personalizzati per ricevere email di allerta per alcuni posizioni specifiche.

4# Partecipare ad eventi e manifestazioni

Un altro consiglio utile per trovare le aziende che assumo consiste nel partecipare agli eventi di settore. In ogni comparto le imprese sono solite organizzare manifestazioni periodiche, per stringere contatti, farsi conoscere oppure aggiornarsi sulle nuove tecnologie e gli sviluppi del mercato di riferimento. Si tratta di un’ottima occasione per entrare in contatto diretto con le aziende, specialmente quelle in linea con le proprie competenze, scoprendo società che hanno intenzione di allargare il proprio organico, che sono alla ricerca di alcune figure professionali o che potrebbero farlo nei prossimi mesi.

In questo modo è possibile ottenere diversi vantaggi. Da un lato si approfondisce la conoscenza del settore, per vedere cosa fanno le aziende, in quale direzione vanno e a cosa sono interessate. Allo stesso tempo è possibile capire di cosa hanno bisogno, per integrare tali competenze professionali e aumentare le possibilità di trovare un impiego nella propria area. Infine si stringono relazioni nell’ambiente, indispensabili per trovare lavoro, ancora più forti se si partecipa a seminari, corsi ed eventi a numero chiuso.

5# Crearsi un proprio network di contatti

Come ultimo consiglio bisogna sottolineare l’importanza di crearsi un proprio network di contatti, un aspetto mai così rilevante come nella nostra società moderna e tecnologica. Quando nessuno ci conosce è difficile catturare l’attenzione, mentre se ci si muove anche da soli, senza aspettare la chiamata diretta di un’azienda, è possibile mettersi in mostra e aumentare le chance di ricevere proposte di lavoro interessanti.

Nell’era digitale non è poi così difficile, infatti si può aprire un sito web personale o un blog, pubblicando i propri studi, le esperienze lavorative e scrivendo articoli interessanti sul settore di riferimento, inoltre si possono curare i propri profili social postando contenuti validi e accattivanti. Se non si trova subito un impiego è importante cercare lavori simili, per non rimanere fermi ma fare comunque esperienza, un aspetto sempre gradito dalle aziende che assumono, oppure pensare di trascorrere qualche mese all’estero per imparare l’inglese e maturare nuove competenze.

Per concludere

Questi erano alcuni consigli pratici per trovare le aziende che assumono, che riepilogando sono:

• 1 – utilizzare le piattaforme online e i social network
• 2 – adattare la ricerca alle proprie competenze
• 3 – rimanere sempre informati e aggiornati
• 4 – partecipare ad eventi e manifestazioni di settore
• 5 – creare un proprio network di contatti

Tuttavia bisogna adeguarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro, dimenticando l’idea del posto fisso e pensando sempre di più come imprenditori di se stessi. Oggi è necessario essere flessibili, continuare a studiare e aggiornarsi continuamente, ma allo stesso tempo spostarsi verso i nuovi impieghi, legati ai servizi digitali e alla tecnologia, ormai onnipresenti in qualsiasi ambito.