Poste Italiane lavora con noi: ecco i requisiti

Poste Italiane è al momento una delle più grandi aziende pubbliche del Paese, insieme a Trenitalia, con migliaia di dipendenti in tutto il territorio nazionale e un piano di assunzioni fino al 2020. Le posizioni aperte presso la società sono diverse, tuttavia è possibile gestire le candidature spontanee attraverso il servizio Lavora Con Noi di Poste Italiane. Si tratta di una sezione telematica, situata all’interno del portale ufficiale del gruppo, nell’area “Carriere”, dove si può caricare il proprio curriculum e visualizzare le offerte di impiego.

Lavora Con Noi di Poste Italiane: cos’è e come funziona

Ogni anno sono migliaia le persone che cercano un lavoro presso Poste Italiane, una società in salute e in continua crescita, grazie all’ampliamento dei servizi erogati negli uffici postali. Oggi infatti il gruppo non gestisce più soltanto risparmi e spedizioni, ma mette a disposizione dei suoi clienti servizi assicurativi, finanziari e d’investimento in diversi settori. Tale mole di servizi richiede un’integrazione costante dei lavoratori di Poste Italiane, perciò non è raro trovare posizioni aperte particolarmente interessante, soprattutto per giovani con meno di 30 anni e neo laureati.

All’interno della piattaforma Posteitaliane.it è possibile inviare il proprio curriculum, registrandosi preventivamente al servizio inserendo il proprio indirizzo email e scegliendo una password, un codice alfanumerico personale composto da almeno un numero, una lettera minuscola e una maiuscola. Dopodiché si può realizzare l’accesso al portale erecruiting.poste.it, un database dove vengono conservati i curriculum, nel quale entrare per effettuare modifiche e aggiornamenti.

Come caricare il proprio curriculum online

Nella prima schermata della piattaforma erecruiting.poste.it bisogna riportare alcuni dati personali, come il proprio nome e cognome, il  codice fiscale, la data di nascita, la cittadinanza, lo stato civile, la residenza, il domicilio e un numero di telefono per eventuali contatti. Nella seconda pagina vanno inseriti gli studi accademici, tra cui il titolo di studio conseguito, il voto, l’istituto e l’orientamento, eventuali lauree triennali e magistrali, corsi di specializzazione, master, dottorati e iscrizioni agli albi professionali.

Nella terza pagina è possibile mostrare le esperienze lavorative, con le date di inizio e termine dell’impiego, mentre in quella successiva il proprio livello di conoscenza informatica, con un elenco dei principali software utilizzati. Dopodiché bisogna indicare le lingue parlate, il livello di riferimento secondo i canoni internazionali, allegare eventuali documenti e certificazioni, sempre importanti per rafforzare quanto scritto e informazioni aggiuntive se necessario.

Una volta salvato il proprio curriculum verrà inserito negli archivi di Poste Italiane, perciò qualora il profilo dovesse rispondere ai requisiti cercati per alcuni posti di lavoro, si potrebbe ricevere una chiamata di partecipazione ai bandi del gruppo. Ovviamente è possibile eliminare il documento dal database in qualsiasi momento, mentre tramite la sezione “Posizioni aperte” si possono visionare le proposte attive al momento, effettuando ricerche in base alla regione o all’area professionale.

Posizioni aperte e offerte di lavoro

Attualmente le posizioni aperte di alto profilo sul sito ufficiale di Poste Italiane sono due, entrambe nell’area “marketing-commerciale”, una per consulenti finanziari specialisti nel ramo immobiliare, l’altra per giovani laureati nel settore finanziario e commerciale, per un impiego con inquadramento junior. Il primo offre un lavoro a tempo indeterminato, ma necessita della qualifica di promotore finanziario e di almeno 2 anni d’esperienza, mentre il secondo un contratto di apprendistato a 36 mesi, che richiede una laurea magistrale in discipline economiche.

Oltre a queste il gruppo sta continuando a portare avanti il piano di assunzioni 2015-2020, che prevede anche per il 2019 centinaia di posizioni aperte in tutta Italia. Ad esempio ci sono assunzioni in corso, o in via di uscita, per 145 postini con contratto a tempo determinato, sparsi tra le città di Belluno, Venezia, Treviso, Vicenza, Padova e altre località limitrofe, circa 107 posti per addetti ai servizi allo sportello, 25 assunzioni per persone inserite nelle categorie protette e 23 figure professionali per i settori finanziario e assicurativo.

Come avviene la selezione del personale in Poste Italiane

Andando sul sito ufficiale di Poste Italiane, all’indirizzo www.Posteitaliane.it, è possibile scoprire come nella sezione “Lavora Con Noi” venga evidenziato quanto detto in precedenza, ovvero che una delle fonti primarie per il reclutamento all’interno del gruppo è il database online. Per questo motivo è importante caricare il proprio profilo, ma anche aggiornarlo continuamente, correggere eventuali errori ed evidenziare le propri competenze.

Durante le assunzioni i candidati sono selezionati, sia tramite reclutamento online che attraverso appositi bandi di concorso, per poi essere contattati telefonicamente per conoscere la disponibilità all’impiego proposto. Per quanto riguarda le prove sono differenti a seconda del lavoro, perciò per svolgere l’attività di portalettere sarà necessario mostrare la propria abilità con lo scooter a pieno carico, mentre per profili tecnici di alto livello verrà allestita una prova di gruppo, solitamente in lingua inglese.

Dopo la prima fase il processo prevede una seconda selezione, dove viene eseguita la verifica dei titoli di studio, la coerenza del percorso formativo con l’impiego, compreso un colloquio tecnico con il responsabile dell’area di riferimento. Infine viene scelto il candidato reputato migliore, una decisione che coinvolge vari reparti del gruppo, dalle Risorse Umane al settore specifico in cui il lavoratore verrà inserito.

Lavora Con Noi Poste Italiane: contatti e numeri utili

Ancora una volta bisogna ripetere un concetto importante, da Poste Italiane non vengono valutati curriculum e segnalazioni al di fuori del sistema online di gestione, perciò per qualsiasi candidatura è necessario caricare il proprio curriculum online, inserendolo all’interno del database. Tuttavia è possibile contattare il team che si occupa delle selezioni, inviando un’email all’indirizzo di posta elettronica certificata supprec@posteitaliane.it.